آیا مدیریت فرایند منجر به بهبود فرایند می شود؟
- فرض بر آن است که اگر تجارت را مجموعهای از فرایندها در نظر بگیرید، مدیریت فرایند عملی است که آن فرایندها را بهبود میبخشد. نکتهی مهم: «مهارت» با «بهبود مهارت» فرق دارد. این تفاوت بعضی مواقع گیج کننده است؛ به عنوان مثال در شرایط رقابتی که بیشتر اوقات دو ایده در هم ادغام میشوند. بازی تنیس چیست؟ آیا تنیس بازی کردن با تمرین تنیس، یکسان است؟ تشخیص این تفاوت در زمینههای دیگر آسان است؛ رانندگی کردن با کلاس رفتن برای بهبود مهارتهای رانندگی فرق دارد.
- منظور این است که در حالت کلی، هدف از مدیریت فرایند خودکار کردن فرایندهای تجاری نیست. همانطور که هدف از مهندسی معکوس فرایند، صرفا خودکارسازی آنچه در حال حاضر وجود دارد نیست. شاید بعضیها بگویند اتوماسیون نیز بهبود بخشیدن به یک فرایند دستی است. مدیریت فرایند، فرایندی که میتواند به صورت خودکار انجام شود را کشف و طراحی میکند و با اعمال طرحهای نهایی در سازمان، کار مدیریت فرایند هم تمام میشود. اجرای فرایند بخشی از مدیریت فرایند نیست. با این حال نظارت بر فرایند جهت یافتن حوزههایی که به بهبود نیاز دارند یکی از بخشهای مهم مدیریت فرایند است.
مدیریت فرایند توسط چه افرادی در سازمان پیاده می شود؟
مدیریت فرایند توسط افرادی پیاده میشود که بیشتر از همه به بهبود فرایند اهمیت میدهند چه بسا افراد زیادی در یک فرایند تجاری حضور داشته باشند اما چند نفر از آنها به بهبود آن اهمیت میدهند؟ بعضیها اصرار دارند که بهبود بخشیدن به کار وظیفهی همه است. کسی که قبول کرده در راستای بهبود شرایط تلاش کند باید به این مسئله هم فکر کند که عملکرد چگونه و به چه نحو، بهتر میشود. این تفسیر بسیار گسترده است و کارامد نیست. آشپزی که به غذا نمک اضافه میکند طعم غذا را بهتر میکند و کارمندان را تشویق میکند که داخل شرکت غذا بخورند. به این ترتیب، برای غذا خوردن در رستورانی خارج از شرکت وقت صرف نمیشود، روابط بین کارمندان بیشتر میشود و اشتراکگذاری اطلاعات میان آنها افزایش مییابد و در نهایت بازدهی شرکت بهبود مییابد. اما این بهبود، مدیریت فرایند به شمار نمیآید.
- در یک کسبوکار، همه تلاش میکنند بهترین کار ممکن را ارائه بدهند و هر کار خوبی به کسبوکار کمک میکند اما همهی آن کارها مدیریت فرایند نیستند. مدیریت فرایند باید دقیقاَ بر این تعریف منطبق باشد؛ فعالیت مدیریت فرایند توسط کسانی انجام میشود که مشخصا و در عمل، بر فرایندهای کسب و
- کار نظارت و در راستای بهبود آن تلاش میکنند. درست است که این افراد از بسیاری از افراد دیگر درخواست همکاری میکنند اما افراد دیگر فرایند را مدیریت نمیکنند.
باورهای غلط درخصوص مدیریت فرایند که باید مدنظر قرار داد:
- مشارکت در فرایند، مدیریت فرایند نیست.
- پیادهسازی یا برنامهنویسی نرمافزار به کار رفته در فرایند، مدیریت فرایند نیست.
- ارائهی پیشنهاد برای بهبود فرایند، مدیریت فرایند نیست.
- بهبود یک بخش از فرایند، مدیریت فرایند نیست.